Управител - Хотелски комплекс
Благоевград
Пловдив
Вашият консултант
![](https://cdn.prod.website-files.com/653291d7cc7d7194910407dd/653291d7cc7d719491041037_Website%20Consultants%20-%20stefanova.jpg)
gs_pp@hrs-bg.com
Препоръчай приятел
Това, което не представлява интерес за вас, може да е мечтаната промяна за друг.
![](https://cdn.prod.website-files.com/653291d7cc7d7194910407c0/653291d7cc7d719491040917_pexels-edmond-dant%C3%A8s-4347212%20(1).jpg)
Нашият партньор е хотелски комплекс, част от утвърдена международна верига с установен бранд и висок стандарт за качество. Комплексът е с голяма перспектива за бъдещото си развитие, тъй момента е на последен етап в процеса по изграждане на своята хотелска база и екип. За целта, собственикът на комплекса търси партньор и съмишленик в идеите за съвместното създаване на това прекрасно „място за преживявания“ в подножието на планината на позицията:
Управител – Хотелски комплекс
Основни задължения и отговорности:
- Ръководи цялостната дейност на хотела.
- Участва в стратегическото планиране на целите с идеи за изпълнението на цялостната концепция на бизнеса.
- Планира, организира и контролира всички аспекти на хотелската дейност.
- Участва в създаването на процеси и процедури за осигуряване и контрол на качеството на предлаганите услуги и обслужването на гостите.
- Управлява и контролира дейността на всички отдели в хотела.
- Разработва и прилага на маркетингови стратегии за увеличаване на реализираните продукти и приходите.
- Взема решения за наемане, обучение и мотивация на персонала.
- Осигурява спазването на законовите норми и регулации по различните пера.
- Подготвя и анализира финансови отчети.
- Контролира разходите и оптимизира бюджетните разходи.
- Решава на възникнали проблеми и конфликти както сред персонала, така и с гостите на хотела.
- Представлява хотела пред бизнес партньори, клиенти и държавни органи.
Компанията предлага:
- Конкурентно възнаграждение.
- Допълнително материално и финансово стимулиране.
- Дългосрочни трудови взаимоотношения.
- Възможност за развитие и подкрепа в изпълнението на поставените цели и бизнес идеи.
- Възможност за създаване на екип и изграждане на цялостна стратегия и концепция на бизнес модела
- Пълен релокационен пакет - подсигурено настаняване в комплекса, изхранване и разходи за транспорт;
- Служебна техника – телефон и лаптоп.
Основни изисквания:
- Висше икономическо образование (специалност в сферата на туризма би била предимство).
- Опит на сходна позиция в туризма е задължителен.
- Опит в управлението и мотивацията на екип.
- Познаване и нагласа за следване на стандартите в хотелския бизнес.
- Отговорност и отлични комуникативни, лидерски и организационни умения.
- Лоялност и дипломатичност.
- Много добър английски език.
- Желание и идеи за развитие на нещо ново и уникално.
Само предварително одобрени кандидати ще бъдат поканени на интервю.