Нашият партньор е продуктова компания, лидер в игралната индустрия на международно равнище. Във връзка с разширяването на пазарите си, търсят:

‍

Мениджър корпоративно обслужване с португалски език

‍

Основни отговорности:

• Изграждане и поддържане на дългосрочни партньорски отношения;
• Изследване и познаване на съдържанието, предлагано от поверените ви профили;
• Консултиране на бизнес клиенти, спрямо тяхното търсене;
• Даване и получаване на обратна връзка от клиенти, с цел подобряване качеството на услугите;
• Медиативна дейност между компанията и клиентите;
• Идентифициране, планиране и изпълнение на стратегически планове за растеж на поверени профили, и ключови клиенти;
• Представляване на компанията пред международни форуми и изложения.

‍

Компанията предлага:

• Конкурентно възнаграждение;
• Годишен бонус на база представяне;
• Бонуси за рожден ден, сватба и новородено;
• Гъвкав график на смени;
• Възможност за работа от вкъщи - 2 пъти седмично;
• Безплатен фирмен транспорт до офиса на компанията;
• Напълно покрита годишна карта за градски транспорт;
• Multisport;

• Луксозен пакет допълнително здравно осигуряване;
• 25 дни платени годишен отпуск;

• Спортни и тиймбилдинг събития, партита в офиса, безплатни билети за семинари и конференции;
• Спонсорирани от компанията обучения;
• Безплатни снаксове, храни и напитки в офиса;
• Корпоративни отстъпки;
• Модерна и положителна офис среда, със зона за релакс;

‍

Изисквания:

• Свободно владеене на протугалски език (C1);
• Опит в игралната индустрия;
• 3+ години опит като Мениджър корпоративно обслужване или Мениджър проекти;
• Опит в управлението на ключови проекти, акаунти и проследяване на бизнес портфолио, с цел постигане на приходи;
• Умения за водене на преговори;
• Опит в изготвянето на предложения и презентации за бизнес клиенти.

‍

Ако позицията представлява интерес за теб, не се колебай да ни изпратиш своята автобиография!

Ще се свържем само с одобрените по CV кандидати.

Всички кандидатури ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.