Сюзан Асад

Какво е да работиш повече от 7 години в една компания?

Сюзан Асад започва кариерата си като специалист в областта на подбора през 2014 г. и в момента ръководи един от най-големите екипи в HRS Bulgaria.

Камелия Димитрова

,,Кандидати питат, консултанти отговарят‘‘ - част 3

Камелия Димитрова

HRS - един от най-желаните работодатели

Състезавахме се с над 300 кандидатури, а експертно жури от професионалисти с дългогодишен опит определи нас като едни от най-добрите в HR бранша.

6 мита за агенциите за набиране на персонал

Разбулване на основните легенди и внасяне на повече яснота за практиките в една агенция за набиране на персонал.

Камелия Димитрова

,,Кандидати питат, консултанти отговарят‘‘ - част 2

Рубриката ,,Кандидати питат, консултанти отговарят‘‘ е насочена към всеки, който има въпроси относно търсенето и намирането на подходящата работа.

Виж повече

Таня Петрова, Technical Recruitment Manager

Пет професионални умения, които са ти необходими, за да спечелиш един работодател

В един конкурентен свят, уменията са най-важният фактор, който може да ви помогне да се отличите от другите и да получите работата, за която мечтаете.

Цветелина Стефанова

3 мита за първото ви интервю

Отказвате чаша вода на първото интервю? Знаете ли, че това действие може да застраши шансовете ви за получаване на исканата работна позиция?

Камелия Димитрова

Как да се насладиш на лятото с работа на пълен работен ден в градска среда?

Как да се насладиш на хубавото време, когато работиш на фиксирано работно време от 9 до 17 ч. например и прекарваш средно до 1 час път в посока?

Теодора Ковачева

7 полезни съвета за менталното здраве

Камерия Димитрова

CV, което печели работодатели

Първо и най-важно е да знаеш кои са остаряващите и неактуални формати на автобиография, за да ги избягваш.

Виж повече

Милка Гълъбова

Изкуствен интелект, автоматизация и пазар на труда в България

Екип Проучвания и консултации

Предпочитани работни модели - второ издание 2024

Предпочитани работни модели

Пазарно проучване 2022/2023

Виж повече

Милка Гълъбова

Защо е важно да проведете проучване на възнагражденията сега?

Краят на годината е моментът, в който определяме бюджета за следващата и финализираме стратегиите за привличане и задържане на персонал.

Защо е важно да използвате Executive search услуга за вашата компания?

За много компании откриването на топ кандидати е трудна задача, а на точните ръководни кадри – дори в пъти по-предизвикателна.

5 добри практики за привличане на топ таланти

Ако в момента сте в процес на търсене и наемане на нови служители или ви предстои такъв, то тази статия е подходяща за вас.

Цветелина Стефанова

Gen Z: какво не знаем за тях, какво търсят на работното място и как да ги задържим?

Камелия Димитрова

Какво искат кандидатите от работодателите през 2023 г.?

В края на първото тримесечие на 2023 г. и предвид затрудненията, в които се намира почти всеки бизнес, разглеждаме обширно темата за на талантите.

Виж повече