Не губи и минута повече в чакане на обратна връзка.
Не губете и минута повече в търсене на подходящите кадри.
Сюзан Асад започва кариерата си като специалист в областта на подбора през 2014 г. и в момента ръководи един от най-големите екипи в HRS Bulgaria.
Състезавахме се с над 300 кандидатури, а експертно жури от професионалисти с дългогодишен опит определи нас като едни от най-добрите в HR бранша.
Разбулване на основните легенди и внасяне на повече яснота за практиките в една агенция за набиране на персонал.
Рубриката ,,Кандидати питат, консултанти отговарят‘‘ е насочена към всеки, който има въпроси относно търсенето и намирането на подходящата работа.
В един конкурентен свят, уменията са най-важният фактор, който може да ви помогне да се отличите от другите и да получите работата, за която мечтаете.
Щом четеш тази статия, значи успешно си преминал през всички етапи по кандидатстване и подбор на персонал. Браво! А сега какво?
Представяме ти нашите съвети, в 5 лесни стъпки, за това как професионалните ти цели могат да се превърнат в щастлива реалност.
Пазарно проучване 2022/2023
Краят на годината е моментът, в който определяме бюджета за следващата и финализираме стратегиите за привличане и задържане на персонал.
HRS Bulgaria анонсира официалното отваряне на новия си офис в гр. Варна, който ще даде възможност за изграждане на нови партньорствав региона.
В HRS работим с всички отрасли, но в екип „Консултации и проучвания“ специализираме по-конкретно в работата с чуждестранни инвеститори.
Може би вече не е тайна за никого, че подборът става все по-предизвикателна задача за бизнеса.
Работодателската марка е връзката между маркетинг и подбор на персонала.