Специалист Човешки ресурси - Администриране на персонал
София
Вашият консултант
gs_pp@hrs-bg.com
Препоръчай приятел
Това, което не представлява интерес за вас, може да е мечтаната промяна за друг.
Наш партньор е утвърдена компания, управлявана от философията, че бъдещето принадлежи на иновациите, гъвкавостта и екипната работа. Във връзка с разрастването на компанията търсим:
Специалист Човешки ресурси – Администриране на персонал
Ето с какво ще бъде свързана работата ви:
- Съдействие при сключване и прекратяване на всички трудови, граждански и управленски договори, включително изготвяне на договори, споразумения, нареждания и др.;
- Издаване на служебни бележки и удостоверения на служителите;
- Поддържане актуална информация на необходимите данни за всички служители и извършване регулярна проверка на коректността на информацията;
- Поддържане на комуникация с клиенти и институции – НАП, НОИ, Служба – трудова медицина;
- Съдействие при планиране, организиране и управление на дейностите по обучение на служители;
- Посрещане и разрешаване възникнали казуси и въпроси, взаимодействайки си със съответните отдели.
Компанията е готова да ви предложи:
- Безсрочен трудов договор с пълни осигуровки;
- Стандартно работно време – Понеделник/Петък;
- Финансово удовлетворение;
- Допълнително здравно осигуряване;
- Ваучери за храна; Карта Спорт;
- Въвеждащо обучение;
- Допълнителни дни отпуск след прослужено време в компанията;
- Възможност за професионално и личностно развитие;
- Сигурност и стабилност в дългосрочен план;
- Грижа и отношение към благополучието на служителите.
Профил на успешния кандидат:
- Завършено висше образование в областта на „Човешки ресурси“, „Икономика“, „Финанси“;
- 3 години доказан опит на сходна позиция;
- Умения за работа със специализиран софтуер “Aladin” ще се счита за предимство;
- Добри познания и опит в областта на трудовото и осигурителното законодателство;
- Познания за работа с MS Office пакета;
- Комуникационни умения и внимание към детайла;
- Комбинативност и бързо възприемане на информацията.
Само предварително одобрени кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.